Tampil Elegan dan Berwibawa: Panduan Memilih Warna Busana untuk ke Kantor

ACEH.DISWAY.ID - Dalam dunia kerja profesional, cara berpakaian sering kali menjadi cerminan kepribadian dan etos kerja seseorang. Tak hanya soal gaya, pemilihan warna pakaian ternyata juga memiliki pengaruh besar terhadap kesan yang ditampilkan di lingkungan kantor. Para ahli menyebut, warna bisa memengaruhi suasana hati, tingkat percaya diri, hingga persepsi rekan kerja terhadap diri kita.

Menurut psikolog industri dan organisasi, Rini Hartanto, pemilihan warna pakaian saat bekerja dapat membantu meningkatkan performa dan kenyamanan psikologis.

“Setiap warna memiliki energi dan makna tersendiri. Warna yang tepat dapat meningkatkan rasa percaya diri serta memunculkan kesan profesional di hadapan atasan maupun kolega,” ujar Rini, Minggu (2/11/2025).

 

Warna Netral: Aman dan Profesional

Warna netral seperti putih, abu-abu, hitam, dan krem masih menjadi pilihan utama untuk suasana kerja formal. Warna-warna ini menampilkan kesan rapi, tenang, dan dapat menyesuaikan dengan berbagai situasi.

“Hitam memberi kesan kuat dan tegas, sementara putih menunjukkan kejujuran serta keterbukaan,” kata Rini.

Kombinasi warna netral juga memudahkan karyawan untuk beradaptasi dalam berbagai acara kantor tanpa terlihat mencolok.

 

Warna Biru: Simbol Kepercayaan dan Ketenangan

Biru dikenal sebagai warna yang paling disukai dalam dunia profesional. Dalam psikologi warna, biru dikaitkan dengan stabilitas, ketenangan, dan kepercayaan diri.

“Pekerja yang mengenakan biru cenderung dipersepsikan sebagai pribadi yang dapat diandalkan dan berpikir rasional,” jelas Rini.

Biru tua atau navy sering direkomendasikan untuk wawancara kerja atau pertemuan penting karena memberikan kesan kredibel dan elegan.

 

Warna Merah: Energi, Ambisi, dan Keberanian

Bagi mereka yang ingin tampil lebih percaya diri atau menunjukkan inisiatif, warna merah bisa menjadi pilihan tepat. Namun, penggunaannya perlu bijak.

“Merah melambangkan energi dan keberanian, tapi bila berlebihan dapat memberi kesan dominan atau agresif,” ujar Rini mengingatkan.

Memadukan warna merah dengan nuansa lembut seperti putih atau abu-abu bisa membantu menyeimbangkan kesan yang terlalu kuat.

 

Warna Pastel dan Lembut: Hangat dan Ramah

Untuk lingkungan kerja yang lebih santai, seperti industri kreatif, warna-warna lembut seperti biru muda, hijau mint, atau peach bisa menciptakan suasana ramah dan terbuka.

“Warna pastel menciptakan kesan hangat dan mudah didekati, cocok bagi mereka yang banyak berinteraksi dengan orang lain,” tambah Rini.

 

Menyesuaikan dengan Budaya dan Aturan Kantor

Setiap kantor memiliki budaya berpakaian yang berbeda. Di perusahaan formal, warna netral dan gelap lebih disarankan. Sementara di perusahaan kreatif, variasi warna bisa menjadi cara untuk mengekspresikan identitas pribadi.

Rini menekankan pentingnya keseimbangan antara ekspresi diri dan etika profesional.

“Berpakaianlah sesuai nilai dan budaya tempat Anda bekerja. Yang terpenting adalah kenyamanan dan rasa percaya diri,” tutupnya.

Sumber: